Qualitätsprüfer (m/w/d)

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).

Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Zu den Anwendern zählen führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 operativen Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 514.2 Mio. und rund 2'400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2025).

Watch

• Planung und Organisation der Messtätigkeiten anhand der Prüflose im ERP-System inklusive Auswahl der benötigten Messmittel und technischen Unterlagen
• Bearbeitung und Abschluss der Prüflose sowie Pflege der Fehlteillisten im ERP-System
• Durchführung von Maßprüfungen mit handgestützten- und digitalen Messsystemen
• Überprüfung und Klärung von Anfragen interner Kunden
• Erfassung technischer Mängel aus internen und externen Quellen
• Erstellung und Dokumentation von Mängelberichten im ERP-System
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Prozessen und Qualität

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit dem SAP Q-Modul sowie mit gängigen Handmessmitteln und digitalen Messsystemen
• Erfahrung in der 3D-Messtechnik
• Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
• Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe sowie Leistungs- und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

• Unbefristete Festanstellung
• Tarifgebundenes Unternehmen mit eigenem Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• 37 Stundenwoche (Gleitzeit)
• Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, Arbeitszeit nach Vereinbarung
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente
• Jobrad über Entgeltumwandlung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Viele zusätzliche Vorteile: vergünstigte Preise bei Kaffee, Mittagessen sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser